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Es ist klar, niemand streitet sich gerne. Das ist im Kreis Limburg-Weilburg  nicht anders. Die Lebenserfahrung und auch wissenschaftliche Studien zeigen, dass ein Konflikt, der nicht aus der Welt geschaffen wird, großen Schaden anrichtet. Er ist wie ein schwelendes Feuer. Unbemerkt bereitet es sich aus und bringt ein Haus zum Einsturz. Wir bei adservio haben schnelle und nachhaltige Verfahren zur Konfliktlösung. Die Mediation oder die Konfliktverhandlung sind nur zwei Beispiele aus unserem Werkzeugkasten. Rufen Sie uns an! Die Erstberatung zur Wirtschaftsmediation am Telefon ist auf jeden Fall kostenlos für Sie. Sie können aber auch gerne zu unserer Konfliktsprechstunde montags von 17.00 bis 19.00 Uhr kommen. Auch die Sprechstunde ist kostenlos für Sie.

Kurze Verfahrenszeit
Konflikte zügig lösen!
Ihre Zeit und Energie ist zu schade, um sich in langen juristischen Verfahren endlos zu streiten. Unsere Verfahren bringen Sie in Tagen oder höchstens wenigen Wochen zu einer Lösung Ihres Konflikts. Sie profitieren von unserer Erfahrung und unserer Verfahrensführung.
Qualität der Konflitlösung
Besser oder schlechter?
Die Frage, ob das außergerichtliche Verfahren zu einem besseren oder schlechteren Ergebnis führt ist nicht leicht zu beantworten. Man kann aber sagen, dass die Lösung beide Konfliktparteien zufriedenstellen wird. Wenn das nicht so ist, dann steht ein gerichtliches Verfahren immer noch offen.
Verlässlichkeit des Ergebnisses
Hält das Ergebnis?
Auch außergerichtliche Ergebnisse kann man rechtssicher machen. Dazu kann man das Ergebnis in einen Anwaltsvergleich überführen. Dadurch wird daraus ein vollstreckbarer Titel. Eine andere Möglichkeit ist ein notariell beurkundeter Vertrag, der Rechtsfolgen nach sich zieht. Welche der unterschiedlichen Möglichkeiten sinnvoll ist, kann im Verfahren geklärt werden.
Was ist anders bei der Mediation oder außergerichtlichen Streitbeilegung?

Hier geht es nicht ums „Recht bekommen“! Wir streiten nicht darauf, wer recht hat, sondern wir suchen nach einer Lösung des Konflikts. Alle Konfliktparteien sollen dabei das bekommen, was ihnen wichtig ist. Wir achten darauf, dass die Interessen und vor allem die Bedürfnisse aller bei der Lösung berücksichtigt werden. Das ist anders.

So können sich die Menschen, die am Konflikt beteiligt sind, nachher noch in die Augen schauen, miteinander weiter arbeiten oder weiterhin gute Geschäftspartner sein. Die Beziehungen werden gerettet und oft auch durch dieses Verfahren vertieft. Professionelle Beziehungen verbessern sich oft durch einen offenen Umgang miteinander. Das können unsere Verfahren erreichen.

Verfahrensleitung
Unsere Verfahren werden von ein oder zwei Mediatorinnen und Mediatoren geleitet. Sie sorgen für einen faire und unparteiischen Verfahrensablauf. Die Mediation und die Konfliktverhandlung sind darauf ausgelegt, dass sich alle Beteiligten auf Augenhöhe begegnen.
Verfahrensbeistand
Niemand wird im Konflikt allein gelassen. Dafür sorgen wir! Wir trauen jedoch den Menschen zu, dass sie sich bei der Lösung eines Konflikts aktiv einbringen. Das bringt sogar die besten Ergebnisse. Allerdings gibt es auch Fälle, in denen die Konfliktparteien es verlernt haben, sich an einen Tisch zu setzen. Dafür bieten wir die individuelle Begleitung an. Allerdings bleibt die Unparteilichkeit der Mediatoren auch dabei erhalten. Das ist absolut wichtig!
Mediationsvereinbarung
Jedes Verfahren schließt mit einer Vereinbarung der Konfliktparteien ab. Diese Mediationsvereinbarung wird schriftlich fixiert. Damit sich alle Parteien an diese Vereinbarung halten können, wird sie auf ihre Nachhaltigkeit überprüft. Wenn nötig wird sie im Anschluss die Grundlage eines Anwaltsvergleichs oder eines notariellen Vertrags. Sie ist verlässlich.

Rufen Sie uns an!

06433 9349676
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