Es gibt quasi nichts zerstörerischeres als Konflikte in einem Unternehmen oder einer Organisation, die nicht ausgetragen und gelöst werden. Schwelende Konflikte sind wie ein schwelender Brand. Bei ausreichenden Bedingungen bricht er erst richtig aus. Meistens sind diese Bedingungen dann gegeben, wenn man einen Streit am wenigsten gebrauchen kann – in Stresssituationen, wenn es gerade auf ein harmonisches Miteinander am meisten ankommt.
Wenn in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation ein solcher unterschwelliger Streit existiert, dann sprechen Sie uns an. Wir kennen Wege und Möglichkeiten, einen solchen Streit zu befrieden. Manchmal sind dazu neue Vorgehensweisen notwendig:
- Shuttlemediation
- Konfliktverhandlung
- Konfliktstimulation
- Konfliktcoaching
- Konfliktmoderation
Konflikte müssen ans Licht, damit alle Konfliktparteien besser miteinander reden, leben und arbeiten können. Zum Wohle für sich selbst und für das Unternehmen oder die Organisation.
Nehmen Sie Kontakt auf: streitloesung@adservio.de
